難波/堀江エリアで他にない3階建てビルの大型美容室clomusは、基本給が最低25万円からスタート+インセンティブと他サロンよりも圧倒的に高水準の給与形態が魅力。
インセンティブは、
フリー40%|指名50%|持込み60%
と高い還元率になっているにも関わらず、雇用形態は業務委託ではなく正社員。
なぜこんなにも給与水準が高いのかと言うと美容室特有のオーナーだけが儲かるシステムを取っていないから。ただそれだけ。
多くの美容師が本当に仕事に熱中できる環境づくりを進めています。
また、2階はシェアサロンになっているので、いつか独立したくなった時に、『まずはclomusでプチ独立してから…』という働き方も歓迎です!
(詳しくはページ下部をご覧ください)
clomus《クロムス》では、「美容師は、美容師専門として働いてほしい」という気持ちから、美容師を全面的にバックアップするマーケティングチームを設立。
今の時代、美容師はSNSや撮影など美容師業務以外に求められることが多すぎます。
当サロンにはマーケティング専門の部署があるのでそういった作業は全てお任せください。
個人の集客サポートなどは会社が負担しますので、美容師業務に専念でき、他店に比べて技術力の向上や売上を作るスピードが圧倒的に早い。そんな職場で『美容師』として働いてみませんか?
今の職場の人間関係に不満がある方、ぜひclomusで働いてみませんか?
clomusには、「楽しい」も「悔しい」も全部共有できる仲間がいます。
ただ仲がいいだけの職場ではなく、技術を共有したり切磋琢磨できる最高の職場です。
お店の屋上を利用して、夏はBBQ・冬にはみんなでお鍋など、毎月2回ほどスタッフの交流の場があります。
他サロンと比べてもスタッフの交流の機会が多く、みんなの仲が良い事もありコミニュケーションが豊富なので遊びというよりも想いの共有の場となっています。
スタッフに、サロンやお客様へのリアルな思いを聞いてみました。
25歳のスタイリストが、
入社約半年で売上100万円を達成するまでのストーリー
56万円
正社員2名の平均給与
48万円
スタイリスト
2021年入社
25歳
120万円
【店舗総売上÷スタッフ数】
なんと…
2022年3月は
140万を達成!
プチ独立が叶う♪
clomus2階のシェアサロンのシステムをご紹介☆
応募から入社までの流れをご説明します。
こちらの採用サイトからご応募いただき、サロン見学にきていただきます。
面接ではありませんのでお気軽にお越しください。
お越しいただきましたらスタッフがご案内いたします。また、質問などございましたらお尋ねください。
履歴書をお持ちの上、お越しください。
最終結果をご連絡いたします。
(それぞれ合格者のみ通知させて頂きます)